
QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Được đào tạo bởi các chuyên viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực; Được đào tạo ngoài theo kế hoạch.
- Du lịch cùng Công ty hằng năm.
- Tham gia hoạt động thiện nguyện cùng Công ty.
- BHXH, BHYT.
- Khám sức khỏe hằng năm.
- Các quyền lợi khác theo chính sách cụ thể của Công ty.
- Được nghỉ Lễ/Tết theo lịch quy định của nhà nước.
- Khi được nhận làm Nhân viên chính thức sẽ có 1 ngày phép/tháng (12 ngày/năm). Hết 31.12 không sử dụng hết phép sẽ được quy thành lương và chi vào kỳ lương tháng 12.